Angebot: BootCamp Agiles Arbeiten für Personaler

Personalabteilungen leisten einen zentralen Erfolgsbeitrag in der agilen Transformation und können auch in ihren Rollen von agilem Arbeiten profitieren. Dazu ist Erfahrung mit den Wirkmechanismen Agile Methoden und der Agilen Arbeitsorganisation nötig. Der entscheidende Schritt in die agile Welt ist, zu verstehen wie agile Methoden funktionieren und was deren Anwendung bedeutet. Denn eines ist sicher: Die Konsequenzen agilen Arbeitens sind umfassend und betreffen das Personalmanagement massiv. Den Prinzipien agilen Arbeitens folgend bieten wir Ihnen an: Sie nehmen sich als Personalabteilung einen Tag Zeit, gemeinsam mit uns agiles Arbeiten zu simulieren und auf dieser Basis abzuleiten, was agil für Sie zukünftig bedeuten wird.

Inhalte: Die Inhalte und den Ablauf legen wir gemeinsam fest. Hier eine Skizze, wie ein BootCamp aussehen kann:

• Einführung in Digitalisierung und agiles Arbeiten
• Simulation von Scrum und Kanban (Schwerpunkt)
• Konsequenzen agiler Methoden auf die HR-Systeme und das Organisationsdesign
• Maßnahmenkatalog für die Personalabteilung

Teilnahmevoraussetzungen: Interesse und Mut, sich auf Agiles Arbeiten einzulassen.

Zielgruppe: Personalabteilungen, die sich auf ihre veränderte Rolle in der Digitalen und Agilen Wirtschaft vorbereiten wollen.

Kontakt: Dr. Frank Edelkraut,  fe@mentus.de , Tel.: 0171/6806893

Für die inhaltliche Einarbeitung empfehlen wir unser Buch: „Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement“, das bei Haufe erschienen ist: LINK