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04.08.2016: Blogartikel "Agile Transformation II - Worauf kommt es an, damit Agile Transformation gelingt?" Der Blog beleuchtet die Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Transformationsprozess, hin zu einer agileren Organisation: LINK

31.07.2016: Blogartikel "Agile Transformation I - Was ist eigentlich eine Agile Transformation?" Der Blog führt in die Themen Agilität und Agile Transformation ein und beleuchtet die Konsequenzen für Führung und Perosnalmanagement: LINK

29.07.2016: Blogartikel "Shift - Leadership Development for an Agile World" Ein englischer Beitrag zur Frage, wie sich Führungskräfteentwicklung verändern muss, um Führungskräfte auf die Anforderungen der VUCA-Welt vorzubereiten. LINK

28.07.2016: Podcast bei Kaizen2Go zum Thema "Agiles Personalmanagement". Frank Edelkraut im Gespräch mit Götz Müller zu Fragen rund um die Konsequenzen agilen Arbeitens für das Personalmanagement. LINK

01.06.2016: Inspiring! Kommunizieren im TED-Stil. Unser neues Buch ist erschienen. Es zeigt, wie die Erfolgsstrategien der TED Talks auch in Unternehmen genutzt werden können und bietet viele weitere Informationen zu TED und erfolgreichen Events in Unternehmen. Mehr Information: LINK1 und ein Angebot zur Rezension: LINK2

03.11.2015: "Einen Klienten kennenlernen". Wer als Mentor oder Coach erstmals mit einem Mentee oder Coachee arbeitet, wird versuchen das Wichtigste über ihn zu erfahren. 13 Fragen können dabei helfen: LINK

29.09.2015: Bericht zum Finale des HR Young Generation Award. Auf dem DGfP Lab traten die vier Finalisten gegeneinander an und wurden auf Ihren Auftritt von Dr. Frank Edelkraut vorbereitet. LINK

29.07.2015: "Wie arbeiten wir in 10 Jahren?". Ein Interview mit Prof. Dr. Nele Graf im Blog von Guido Bosbach. LINK

13.05.2015: "Agiles Management - Jetzt wird es ernst". In diesem Artikel in der Wirtschaftsinformatik&Management von 01/2015 diskutieren wir die Frage, wie sich die zunehmende Verbreitung agiler Methoden und agilen Managements auf die Personalarbeit auswirkt. LINK

27.02.2015: "Extraordinary Leadership" Im Februar-Newsletter der Mangementangels stellt Frank Edelkraut die grundlegenden Ideen im Extraordinary Leadership von Jack Zenger und Jo Folkman vor. Motto: Was Führungskräfte und Hotels gemeinsam haben oder wie eine Führungskraft sich weiterentwickeln kann. Stärken stärken aber die Richtigen! LINK

06.02.2015: "TED Talks: Inspirationen für Unternehmen?" In diesem Beitrag in der ZfO wird an TED Talks aufgezeigt, wie diese in Unternehmen wirksam eingesetzt werden können. LINK

04.02.2015: "Handbuch Personalmanagement Erneuerbare Energien Hamburg" Mehr als 20 Autoren aus dem Cluster Erneuerbare Energien Hamburg und seinem Umfeld haben die neue Publikation „Hamburger Handbuch – Personalmanagement Erneuerbare Energien“ verfasst. Mit dem Handbuch legen sie ein aktuelles Kompendium aus der Praxis für die Praxis vor, das Entscheidungsträgern wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit gibt. LINK

08.01.2015: Artikel "Meine liebsten TED Talks " In einem Gastbeitrag für den Human Resources Manager stellen wir TED Talks vor, die Für personaler spannende Anregungen enthalten können. LINK

19.12.2014: Artikel "Best Practice von der Bühne - TED Konferenzen" in managerSeminare. Der redaktionelle Artikel beschreibt, was TED Konferenzen so erfolgreich macht und wie Unternehmen den TED-Stil für sich nutzen können. LINK

17.11.2014: Mentoring-Programm der Wirtschaftsjunioren Braunschweig. Ein Positivbeispiel für die Einsatzmöglichkeiten von Mentoring ist das Gründermentoring der Wirtschaftsjunioren in Braunschweig. Erfahrene Unternehmer unterstützen Gründer im ersten Jahr der unternehmerischen Tätigkeit und stehen für alle Fragen und Problemlösungen zur Verfügung. Das Programm wurde mit fachlicher Unterstützung der Mentus GmbH entwickelt. LINK

06.10.2014: Webinar "So geht erfolgreiches Mentoring im Unternehmen". In diesem Webtalk des Gabal e.V. spricht Dr. Frank Edelkraut über den Einsatz von Mentoring in Unternehmen und stellt Bezüge zu Mentorig in Verbänden her. Der Mitschnitt des Webtalks ist auf der Homepage von Gabal bereitgestellt: Link. Die Folien des Vortrages finden Sie hier: PDF.

02.04.2014: Artikel " Und plötzlich haben wir Krise. Wie Interim Manager Familienunternehmer unterstützen" Ein Beispiel dafür, in welchen Situationen der Einsatz eines Interim Managers sinnvoll sein kann. Gerade KMU profitieren, wenn sie den Interim Manager als professionelle Erweiterung ihrer Führungsfähigkeit (als Ressource verstanden) nutzen. Link

12.04.2014: Artikel auf Springer Professional, "Wie Mentoring das Vertrauen fördert". Die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Mentor und Mentee kann Ängste abbauen und Organisationen entwickeln. Die kluge Bildung von Tandems fördert zudem Kommunikation und Transparenz. Gerade für die Organisationsentwicklung bietet es sich daher an, den Einsatz von Mentoring zu prüfen. Link

26.09.2013: Buchempfehlung "Innovative Talentstrategien" im Haufe Verlag. Entscheidende Treiber für den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Doch wo finden und gewinnen gerade mittelständische Unternehmen die besten Talente? Hier stellen HR-Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Nutzen Sie innovative Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu fördern. Und sie so fit für immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen. Link zum Buch

10.04.2013: Das klassische Seminar war gestern. In einem Gastbeitrag für die Zeitschrift HumanResourcesManager gehen wir auf die grundlegenden Veränderungen der Personalentwicklung ein. Lernen wird interaktiver, praxisnäher und individueller. Link

04.08.2011: Praxisbeispiel - Mentoring bei der E-Plus Gruppe. Dieser Beitrag beschreibt die Erfahrungen, die bei E-Plus mit dem Mentoring der Nachwuchskäfte gewonnen wurden. PDF und Link zur Website.

21.03.2011: Kompetenzentwicklung mit Social Software ist der Titel eines Beitrags, den wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Blended Solutions bei Checkpoint eLearning publiziert haben. Link

17.03.2011: Mentoring ist das "Top Thema" auf der Personal-Plattform des Haufe Verlages.

22.02.2011: Die Website der Mentus GmbH wurde von ManagerSeminare zu einer der besten Adressen im Weiterbildungs-Web gewählt! IT-Pokal

25.01.2011 : HRInnovationSlam - Der HRInnovationSlam geht an den Start. Ein Bericht über ideses neue Format für Innovationen im Personalwesen finden Sie bei HRinside.

18.01.2011: HR-Innovationen auf dem Präsentierteller Am 30.März 2011 um 15.00 Uhr findet der erste virtuelle Innovationswettbewerb der Personalerszene statt:  der HRInnovationSlam.
Innovative Ideen, Projekte und Produkte aus dem HR-Umfeld werden der HR-Community in kurzen Sequenzen spannend und informativ vorgestellt. Dabei haben die Teilnehmer, die von einer renommierten Jury aus Personalleitern (z.B. Deutsche Telekom) und Wissenschaftlern (u.a. Prof. Schwuchow) ausgewählt wurden, 10 Minuten Zeit, das Publikum für Ihre Innovation zu begeistern. Am Ende entscheidet das Publikum über den Einzug in das Finale um den HRInnovator2011. Weitere Informationen finden Sie unter: www.HRInnovationSlam.de

23.11.2010: Interview mit Dr. Frank Edelkraut in HRinside. Sind Mittelstand oder Großunternehmen die besseren Arbeitgeber? Link zum Interview.

18.11.2010: Ab sofort ist die Promotion von Frau Dr. Nele Graf zum Thema Sozialkompetenzen von Trainern in der betrieblichen Weiterbildung im Handel erhältlich. Frau Graf hat in einer umfassenden Studie einen Kompetenzkatalog für Trainer zusammengetragen sowie unterschiedliche Anforderungsprofile für z.B. IT-Trainer und Trainer für  Konfliktmanagement analysiert. Alles weitere zum Buch finden Sie hier. Gerne können Sie sich bei Fragen auch direkt an Frau Dr. Graf wenden.

24.08.2010: "Mentoring ist mehr als Frauenförderung". Interview mit Nele Graf zum Thema Einsatzbereiche von Mentoring bei managerinnentalk.de

11.08.2010: In einem Gastbeitrag schreibt Dr. Frank Edelkraut über den "Karrierefaktor Mentoring". Hier finden Sie den Blog-Beitrag bei experteer.

28.09.2009: "Training aktuell" berichtet in seiner September-Ausgabe 2009 über eMENTUS. Der sonst nur für Abonnenten zugängliche Artikel hier für Sie als Download: pdf-Datei.

11.09.2009: Der Harvard Business Manager stellt im folgenden > Artikel dar, welche Bedeutung Mentoring für ein Unternehmen haben kann.