Partner

Den besten Nutzen für unsere Klienten erzielen wir oft durch die intensive Kooperation mit kompetenten Partnern. Dazu gehören unter anderem:

 

Kontinuierliches, selbstgesteuertes Lernen hat sich in den vergangenen Jahren als Erfolgsfaktor erwiesen. Die Art wie wir lernen verändert sich ebenso, wie die Organisation von Lernen und die dazu genutzten Instrumente und Formate. Die neue Vielfalt an Perspektiven und Möglichkeiten ist so groß, dass ein Akteur alleine keine Chance hat, alles Relevante im Blick zu haben und in praxistaugliche Konzepte umzusetzen. Konsequenterweise haben sich die Weiterbildungsspezialisten Artaro und Mentus zusammengetan, um den neuen Kosmos des Lernens für Sie zu erforschen, Neues zu entdecken und testen und das organisationale Lernen in eine neue Umlaufbahn zu bringen. Gemeinsam sind wir die Lernonauten und bieten Ihnen vielfältige Inspirationen und Anregungen rund um das Thema Lernen.

 

Artaro ist unser Partner bei der Umsetzung neuer Lernformate in Organisationen. Ob als offene Formatwerkstatt, individuelles Kundenprojekt oder Sparring – artaro bringt Erfahrungen in den verschiedensten Aufgabenstellungen und Branchen mit.

 

Das Kompetenzzentrum digitales Lernen & Business bietet unterschiedliche Angebote zu digitaler Bildung und Deigital Leadership. Auch Seminare zum Forschungsprojekt „Führen von Teams“ (teamlead – führung 4.0) gehört dazu.

 

Dr. Sammet und Wolf ist unser Weiterbildungspartner von Trainern und Didaktikern im Bereich agiler Lernsettings. Vom Design des Lernens über die Gestaltung von Lernvideos bis zur Modernisierung des Trainings – Dr. Sammet und Wolf kennen die Anforderungen an Trainer, verstehen deren organisatorischen Rahmenbedingungen und haben mit ihrem TÜV-zertifizierten „Agilen Lernbegleiter“ ein passendes Angebot geschaffen.

 

Das Learning & Development Festival ist unser Partner beim Deep Dive – gemeinsam gestalten wir den Vertiefungsworkshop nach dem Festival und befassen uns mit der konkreten & individuellen Umsetzung der neuesten Erkenntnisse im Bereich Personalentwicklung.

 

Das CILL (CompetenceCentre for innovation & Quality in Leadership & Learning) an der Hochschule für angewandtes Management ist unser Partner für angewandte und praxisrelevante Forschung. Ob zum Thema Lernkompetenzen, Führung von Teams oder Medienqualifizierung – das CILL unterstützt die Praxis mit wissenschaftlichen Erkenntnissen: seriös untersucht, professionelles Studienmanagement und verständlich aufbereitet.

 

Irmgard Barth ist eine führende Expertin für das Thema Agilität und die Veränderungen, die damit nicht nur gefühlt, sondern messbar in Unternehmen erzielt werden können.